Comisiones Obreras - CCOO de Industria de Aragón

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23n

Compromiso por la Igualdad de las trabajadoras y los trabajadores de la industria aragonesa

  • #VivasLibresUnidas por la Igualdad. CCOO contra las violencias machistas, contra la brecha salarial, contra la precariedad del empleo
08.03.2018.

25 N 2017

CCOO Industria Aragón exige TOLERANCIA CERO ante la violencia de género

20.11.2017.

CCOO Industria Aragon, ante un nuevo 25 de noviembre, refuerza su compromiso contra la violencia machista y manifiesta su más rotundo rechazo al persistente asesinato de mujeres, que en 2016 se ha cobrado la vida de 44 mujeres y 44 en lo que va de 2017.

25N

El próximo viernes, 25N, es el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres

  • Participa activamente en la concentración por la eliminación de la violencia machista, el viernes 25N en la Pza De España a las 19:30H, convocada por la Coordinadora Feminista, de la cual formamos parte.
24.11.2016.

Atrévete..denuncia!!

Violencia de género: hay que acabar con la manifestación más brutal de la desigualdad entre hombres y mujeres

  • CCOO de Industria llama a sus afiliadas y afiliados a participar en los actos y movilizaciones que se realicen el 25 de noviembre con motivo del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer
24.11.2015.

Dos semanas después de que una multitudinaria marcha recorriera la principal arteria de la ciudad de Madrid para exigir el fin de la violencia machista, CCOO de Industria llama a sus afiliados y afiliadas a seguir manteniendo un papel activo. Les recuerda que el 25 de noviembre se han convocado todo tipo de actos con motivo del Día Internacional Contra la Violencia de Género en los que hay que participar para acabar con esta atrocidad.

8 de Marzo

CCOO analiza la situación sociolaboral de las mujeres en la industria y confirma que aumenta la precariedad del empleo femenino

  • Coincidiendo con la celebración del Día Internacional de la Mujer, CCOO de Industria acaba de elaborar un informe que revela que en el año 2014 el índice de subempleo entre las trabajadoras de sus sectores fue en aumento y que los contratos de nueva creación fueron temporales
06.03.2015.

La Secretaría de Mujer e Igualdad y el Gabinete Técnico de CCOO de Industria acaban de publicar un informe que analiza con detalle cuál es la situación de las trabajadoras en el mercado laboral español y en las empresas de sus sectores, que en estos momentos emplean a 443.000 mujeres, el 20,4% del total. El documento revela que en 2014 se recuperaron 18.413 empleos que fueron ocupados por trabajadoras, que casi todas lo hicieron con un contrato temporal y que los índices de subempleo van en aumento. Para exigir una igualdad real, este sindicato llama a hombres y a mujeres a participar en las movilizaciones que el domingo 8 de marzo se han convocado por todo el país.

25 de Noviembre

CCOO de Industria, contra la violencia machista

  • Llama a su afiliación a que participe en los actos que el 25 de noviembre se van a celebrar en las distintas ciudades o centros de trabajo
  • Para combatir esta lacra, se ha editado un folleto informativo que se distribuirá por todas las empresas
24.11.2014.

Ante un nuevo Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, CCOO de Industria vuelve a manifestar su rechazo a la insoportable violencia que se ejerce contra las mujeres, así como su compromiso con la erradicación de estas agresiones dentro y fuera de la empresa.

Joaquim Gonzalez Muntadas

"Repsol, empresa que mejor concilia": un reconocimiento a los sindicatos

  • Artículo de Joaquim González Muntadas
  • Publicado en Economía Digital
04.09.2014.Zaragoza

Un año más, los medios de comunicación informan de que Repsol es la empresa de España que más se ha destacado en la implantación de acciones para fomentar la diversidad y trabajar para la conciliación y el equilibrio entre la vida laboral y personal de sus trabajadores y trabajadoras.

Huelga de dos horas el 8 de marzo

CCOO y UGT convocan una HUELGA de DOS HORAS el próximo 8 de marzo

  • Con el lema "Vivas, libres, unidas por la igualdad"
30.01.2018.

Ana Sanchez, Secretaria General de CCOO Industria Aragon

CCOO Sindicato de mujeres y hombres

  • Articulo de Ana Sanchez, Secretaria General de CCOO Industria Aragon para la revista Trabajadora.
20.02.2017.

Manuel Durán y Lucia Sanchez

"¿Ni machista ni Feminista?", jornada organizada por CCOO Industria Aragon con el objetivo de formar a delegados y delegadas en igualdad

12.04.2016.

El pasado viernes 8 de abril CCOO Industria Aragón organizó la Jornada "¿Ni machista ni Feminista?", con el objetivo de formar a delegados y delegadas en igualdad, y sobretodo, concienciar desde una perspectiva feminista, imprescindible para que los delegados y delegadas de CCOO afronten la defensa sindical de las políticas de igualdad de oportunidades en las empresas, entendiendo el carácter prioritario de estas reivindicaciones.

CCOO Aragon en pancarta.

CCOO de Industria estuvo presente el 8 de marzo en la manifestación que partió de Glorieta Sasera con el lema "Con nuestros derechos no se juega"

  • Cientos de personas de diferentes organizaciones sociales, políticas y sindicales se manifestaron ayer en Zaragoza para reivindicar la igualdad efectiva entre sexos
09.03.2015.Zaragoza

Delia Lizana, responsable de Políticas de Igualdad de CCOO de Aragón y portavoz de la Coordinadora de asociaciones feministas, de la que CCOO forma parte y que convocó la manifestación, expresó en declaraciones a los medios que la finalidad principal de la marcha era la de sumarse a las mujeres "de todos los continentes" en su lucha por liberarse "del sistema capitalista y patriarcal" y por que la igualdad sea efectiva y real.

Olga Zamora Inditex Federaración de Industria Aragon

La jornada del IESEI confirma que las medidas de conciliación que refuerzan los estereotipos de género no favorecen la igualdad

16.12.2014.

Cuatro expertas en la materia y representantes de las secciones sindicales de Inditex, Endesa, Alcatel y PSA Peugeot Citroën debaten sobre el tema en una sesión de trabajo organizada por el Instituto de Estudios Sociales y Económicos sobre la Industria

Inditex incumple el acuerdo sobre violencia de género

  • CCOO de Industria apoya la denuncia de la sección sindical
11.09.2014.

Inditex quiere obligar a una trabajadora, víctima de violencia de género, a modificar su turno, a pesar de tener una menor a su cargo.

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